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Intercultural management : Germany

management Allemagne économie géographie population histoire religion identité germanique société éducation valeur culture

25 pages / 4,50 euros / 1 téléchargements

Auteur: mousse mouglie

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Document en ligne depuis le 15/09/2004 dans :

Sciences économiques et de gestion >Management / Organisation

Exposé, dissertation écrit le 13/01/2004 dans l'établissement Université Panthéon-Sorbonne : Paris I

Langue: Français

Niveau: Maîtrise

Extrait

Intercultural negotiation constitutes a real challenge in the sense where there are no instant recipes, but a necessity of being conscious of cultural traps. ? It is necessary to avoid referring to his cultural codes or to his faiths on the other one. It is necessary to forget stereotypes, to pay attention to our interlocutor (one does not address in the same way a woman or a man) and not to refer to cultural codes exceeded for a long time. In an intercultural context, negotiation is often a search for balance between its rights and its responsibilities toward the culture of origin of the country in which one surrenders.

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