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Intercultural management : Germany
25 pages / 4,50 crédits / 1 téléchargements
Auteur: mousse mouglie
Evaluation: Pas d'évaluation (0 vote)
Document en ligne depuis le 15/09/2004 dans :
Sciences économiques et de gestion >Management / Organisation
Exposé, dissertation écrit le 13/01/2004 dans l'établissement Université Panthéon-Sorbonne : Paris I
Langue: Français
hits: 248
Extrait
Intercultural negotiation constitutes a real challenge in the sense where there are no instant recipes, but a necessity of being conscious of cultural traps. ? It is necessary to avoid referring to his cultural codes or to his faiths on the other one. It is necessary to forget stereotypes, to pay attention to our interlocutor (one does not address in the same way a woman or a man) and not to refer to cultural codes exceeded for a long time. In an intercultural context, negotiation is often a search for balance between its rights and its responsibilities toward the culture of origin of the country in which one surrenders.
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